哈爾濱創業投資集團有限公司（簡稱“創投集團”）始建于2009年，注冊資本10.57億元，是經哈爾濱市人民政府批準設立，以基金運營為核心、以資本運作和科創服務為兩翼，致力于打造市場化、專業化創投平臺的國有資本運營公司。創投集團現有重要子企業5戶、重點參股公司10戶、參股企業200余戶，資產規模達113億元，曾先后榮獲母基金周刊“投資機構排行榜政府引導基金（市級）20強”、融資中國“中國最具成長性有限合伙人”、投中信息“最佳國資投資機構TOP100”等榮譽稱號。
創投集團圍繞“基金運營、資本運作、科創服務”三大核心業務板塊，目前已形成“2+2+3”主營業務布局。基金運營板塊包括“政策性基金”和“市場化基金”，在管政府出資產業投資基金6只，管理規模50.95億元，參股子基金規模近140億元，累計培育上市企業18個，8家被投企業獲得國家級專精特新“小巨人”稱號；自有資金2.15億元投資參股10支市場化股權投資基金，持有份額估值約為2.79億元，增值29.77%，思哲睿在科創板順利實現IPO。資本運作板塊包括“直投項目”和“股權管理”，目前管理57戶企業，包括哈工大校企脫鉤后劃入的43戶及集團內部14戶，已退出9個項目獲得1.86倍資本退出收益。科創服務板塊包括“科技金融”“培育孵化”“資產運營”，運營孵化面積10.13萬平方米，旗下哈以孵化器2015年被科技部破格認定為國家級科技企業孵化器、國家級眾創空間，科技金融業務為省內37家科技企業發放貸款2.94億元，服務企業中有機會成長為行業獨角獸3家，獲得專利授權120項，其中發明專利24項。
“十四五”期間，創投集團全面推進“1356”戰略實施，以“打造全省一流的、以創新創業投資為核心的現代化國有資本運營公司”為目標，推進“基金運營創先爭優、資本運作價值管理及科創服務引領創效”三大工程，落實“政治固企、改革強企、精益治企、人才興企、文化立企”五項任務，在“國企責任擔當、創新驅動發展、現代企業治理、經營質效提升、全面風險防范及強化黨建引領”六個方面實現新突破，力爭在“十四五”末營業收入達到25億元，利潤總額突破1億元。
進入新的歷史發展階段，創投集團將牢牢把握新一輪國企改革深化提升帶來的重大戰略機遇，堅持黨的領導，加強黨的建設，以踐行初心強化使命擔當，加速推動形成新質生產力，著力在提升服務市委市政府決策部署能力、服務市場創造市場能力和市場化運營能力上展現新作為，奮力向全省一流的現代化國有資本運營公司邁進，以創投集團高質量發展助力“六個龍江”和“七大都市”建設，為推動龍江高質量發展、可持續振興貢獻創投力量。
此次招聘崗位涉及創投集團總部8個部門及1家權屬企業，現面向社會進行公開招聘。
一、招聘崗位
詳見《哈爾濱創業投資集團有限公司招聘需求表》
二、福利待遇
1.薪酬待遇：包括基本工資、崗位工資、工齡工資、學歷工資、績效及各項津補貼。
2.福利待遇：五險二金、帶薪年假、節日福利、早午餐等，同享工作單位所在地人才引進政策。
三、招聘條件及要求
1.擁護中國共產黨的領導，具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業，具有攻堅克難的堅強意志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具有良好的職業道德和職業操守。
2.熟知行業相關法律法規，具有較豐富的專業知識和經驗。
3.認同集團企業文化，主動融入企業核心文化和價值觀。
4.身體健康，具有能正常履行工作職責的身體條件。
5.同等條件下退伍軍人優先。
6.如有特殊貢獻者，任職資格可適當放寬。
7.有下列情形之一者不受理報名：
（1）正在受司法機關立案偵查或紀檢（監察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的。
（2）配偶、子女已移居國（境）外的；沒有子女，配偶已移居國（境）外的；沒有配偶，子女已移居國（境）外的。
（3）納入失信被執行人員名單的。
四、招聘流程
1.報名方式：網絡報名，每位應聘者限報1個崗位。應聘者需下載附件《應聘登記表》，將《應聘登記表》和相關材料填寫完整后發送至指定電子郵箱（[email protected]）報名（壓縮包文件名稱為“創投集團+崗位+姓名”），郵件主題為“應聘報名”。應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘登記表》（須在表內粘貼電子版1寸近照），并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的原件掃描件、身份證、學歷證書、學位證書、學信網下載的學歷認證報告（設置有效期為6個月）、職稱證書、職業（執業）資格證書等原件掃描件。所有掃描件須按證書證件全稱命名，材料不全者不予受理。
2.資格審查：資格審查與報名同步進行，嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件或電話方式通知參加后續環節，資格審查未通過者，不再另行通知。
3.能力測試：根據崗位要求采取不同的測試形式，以筆試、面試為主，每個崗位的具體測試形式以資格審查后反饋通知為準。一般能力測試按照筆試、面試的順序進行，筆試合格后方可進行面試。根據筆試成績由高到低不超過1:3比例確定面試人選（不足1:3的按實際人數，如第三名出現并列成績則一同進入面試），筆試成績低于60分不予參加面試，面試成績低于70分不予錄用。
4.確定意向人選：根據考試考核總成績排名，取綜合成績高者確定為擬錄用人選。
5.綜合考察：根據招聘崗位需要，對擬錄用人選進行背景調查、資格復審、檔案核查、政審考察。過程中發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。若經考察調查，同一職位所有考察對象均不符合任職要求的，可取消該崗位的招聘。
6.結果公示：將確定的擬錄用人員名單上報黨委會，通過后對外公示。
7.辦理入職：公示結束后，如無任何異議，被錄用人員應在規定時間內攜相關材料到人力資源部報到，簽訂勞動合同，確定試用期。試用期滿后，經考核合格者，正式錄用；考核不合格者，解除勞動關系。
五、其他事項
1.應聘人員須認真如實填寫《應聘登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，取消應聘資格。
2.擬錄用人員必須提供符合錄用手續的相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。
3.本次招聘集團將聘請第三方機構完成。
4.未盡事宜及最終解釋權歸哈爾濱創業投資集團有限公司。
六、注意事項
1.報名時間：2023年 10 月 12 日至 10 月 16 日。
2.報名咨詢電話：0451-82675911轉840
0451-84858087轉1010
3.能力測試環節等具體形式、時間及相關安排，另行通知。
附件：《哈爾濱創業投資集團有限公司招聘需求表》
《應聘登記表》
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