為全面貫徹黨的二十大精神，深入實施哈爾濱《人才新政30條》，按照市人才辦、市國資委關于哈爾濱“丁香人才周”（秋季）活動的統一安排部署，9月25日創投集團參加了哈爾濱市“丁香人才周”（秋季）校園引才活動（國資組-黑科技專場）。
一、前期準備：按照市國資委開展“丁香人才周”活動實施方案的要求，創投集團成立了工作專班進行安排部署，根據集團三家重點權屬企業晟匯投資公司、百朋正國公司、匯金公司的戰略發展方向和人才需求，確定了招聘崗位及對應的目標專業，遴選了4個崗位，共計8個招聘名額，計劃與目標高校進行精準對接。
二、招聘現場：線上線下合力宣傳。在線進行直播帶崗，對創投集團進行推介以及對招聘崗位進行解讀；線下解答咨詢，為前來的求職者介紹企業情況、崗位職責、薪酬待遇以及相關引才政策。招聘現場求職咨詢七十余人，電話求職咨詢三十余人，現場收取簡歷66份。
  
三、后期工作：向市國資委反饋本次專場招聘的匯總情況；根據集團及權屬企業的招聘制度，組織簡歷篩選，開展后續面試考核等工作，與擬引進的人才簽訂《“丁香人才周”引才協議書》。
截至目前，創投集團已組織參加了2023年哈爾濱“丁香人才周”(秋季)黑龍江科技大學、東北林業大學專場、哈爾濱商業大學共3場專場招聘活動，累計收取簡歷224份。通過本次引才招聘活動，切實推進了我集團與目標高校人才招聘深層次合作，校企協作發力，錨定需求，精準對接，引進各類人才，創新人才使用機制，在為高校畢業生提供更多就業崗位選擇的同時，引才聚才，匯聚力量，助力創投集團高質量發展。
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